Zuletzt aktualisiert: 2026

Datenschutzerklärung Diese Karriereseite richtet sich an Menschen, die sich für eine Mitarbeit in unserer Schreinerei interessieren. Nachfolgend erklären wir, welche personenbezogenen Daten wir dabei verarbeiten und wozu.

1. Verantwortlicher Verantwortlicher im Sinne der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) für die Website https://ott-holzbau.atex-karriere.de ist: Fritz Ott GmbH Holzbau Austraße 18 71739 Oberriexingen Deutschland Geschäftsführer: Florian Ott E-Mail: info@ott-holzbauservice.de Telefon: +49 172 9936334 Fax: +49 7042 9300934 2. Allgemeines zur Datenverarbeitung Wir verarbeiten personenbezogene Daten der Nutzer dieser Website grundsätzlich nur, soweit dies zur Bereitstellung einer funktionsfähigen Website sowie unserer Inhalte und Leistungen erforderlich ist. Die Verarbeitung personenbezogener Daten erfolgt regelmäßig nur nach Einwilligung des Nutzers (Art. 6 Abs. 1 lit. a DSGVO), zur Erfüllung eines Vertrags bzw. vorvertraglicher Maßnahmen wie einer Bewerbung (Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO) oder auf Grundlage berechtigter Interessen (Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO). Speicherdauer Soweit innerhalb dieser Datenschutzerklärung keine speziellere Speicherdauer genannt wurde, verbleiben Ihre personenbezogenen Daten bei uns, bis der Zweck für die Datenverarbeitung entfällt. Werden Sie im Rahmen einer Rechtsgeltendmachung berechtigte, gesetzliche Aufbewahrungsfristen geltend machen, so kann eine Löschung erst nach Ablauf dieser Aufbewahrungsfrist erfolgen. 3. Hosting Wir hosten die Inhalte unserer Website bei folgendem Anbieter: All-Inkl Anbieter ist die ALL-INKL.COM – Neue Medien Münnich, Inhaber Jonas Münnich, Hauptstraße 68, 02742 Friedersdorf („All-Inkl“). Details entnehmen Sie der Datenschutzerklärung von All-Inkl: https://all-inkl.com/datenschutzinformationen/ Die Verwendung von All-Inkl erfolgt auf Grundlage von Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO. Wir haben ein berechtigtes Interesse an einer möglichst zuverlässigen Darstellung unserer Website. Sofern eine entsprechende Einwilligung abgefragt wurde, erfolgt die Verarbeitung ausschließlich auf Grundlage von Art. 6 Abs. 1 lit. a DSGVO und § 25 Abs. 1 TTDSG, soweit die Einwilligung die Speicherung von Cookies oder den Zugriff auf Informationen im Endgerät des Nutzers (z. B. Device-Fingerprinting) im Sinne des TTDSG umfasst. Die Einwilligung ist jederzeit widerrufbar. Bei jedem Aufruf dieser Website erfasst All-Inkl automatisch Informationen in sogenannten Server-Logfiles, die Ihr Browser automatisch übermittelt. Dies sind insbesondere: IP-Adresse des anfragenden Rechners Datum und Uhrzeit des Zugriffs Name und URL der abgerufenen Datei Website, von der aus der Zugriff erfolgt (Referrer-URL) verwendeter Browser und ggf. das Betriebssystem Ihres Rechners Die Server-Logfiles werden aus Sicherheitsgründen (z. B. zur Aufklärung von Missbrauchs- oder Betrugshandlungen) für maximal 7 Tage gespeichert und danach gelöscht. Daten, deren weitere Aufbewahrung zu Beweiszwecken erforderlich ist, sind bis zur endgültigen Klärung des jeweiligen Vorfalls von der Löschung ausgenommen. Ergänzend nutzen wir für den Betrieb dieser Karriereseite die Plattform Onepage.io. Über deren Content-Delivery-Netzwerk (u. a. onecdn.io) werden Bild- und Medieninhalte sowie das Bewerbungsformular ausgeliefert (siehe hierzu Ziffer 6). 4. Cookies Unsere Internetseiten verwenden so genannte „Cookies“. Cookies sind kleine Datenpakete und richten auf Ihrem Endgerät keinen Schaden an. Sie werden entweder vorübergehend für die Dauer einer Sitzung (Session-Cookies) oder dauerhaft (permanente Cookies) auf Ihrem Endgerät gespeichert. Session-Cookies werden nach Ende Ihres Besuchs automatisch gelöscht. Permanente Cookies bleiben auf Ihrem Endgerät gespeichert, bis Sie diese selbst löschen oder eine automatische Löschung durch Ihren Webbrowser erfolgt. Soweit technisch notwendige Cookies zum Einsatz kommen (z. B. für die Grundfunktionen der Website oder zur Speicherung von Cookie-Einstellungen), erfolgt dies auf Grundlage von Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO. Soweit Cookies zu Marketing- oder Analysezwecken eingesetzt werden (siehe Ziffer 6), erfolgt dies nur auf Grundlage Ihrer Einwilligung (Art. 6 Abs. 1 lit. a DSGVO, § 25 TTDSG), die Sie über unser Cookie-Consent-Banner erteilen und jederzeit mit Wirkung für die Zukunft widerrufen können. 5. Kurzbewerbung / Bewerbungsformular Auf dieser Website können Sie sich über ein Kurzbewerbungsformular bewerben. Dabei erheben wir die von Ihnen im Formular angegebenen Daten, insbesondere: Angaben zu Berufserfahrung und Qualifikation Angaben zu persönlichen Eigenschaften und Führerschein Kontaktdaten (z. B. Name, Telefonnummer, E-Mail-Adresse) ggf. hochgeladene Dokumente (z. B. Lebenslauf) Die Verarbeitung dieser Daten erfolgt zur Durchführung vorvertraglicher Maßnahmen im Rahmen des Bewerbungsverfahrens gemäß Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO i. V. m. § 26 BDSG. Ihre Bewerberdaten werden über die Formularfunktion des Anbieters Onepage.io erfasst und uns zur weiteren Bearbeitung übermittelt (z. B. per E-Mail oder innerhalb der Onepage.io-Plattform). Ihre Daten werden ausschließlich zum Zweck der Besetzung der ausgeschriebenen bzw. vergleichbarer Stellen verwendet und nicht an unbeteiligte Dritte weitergegeben. Ihre Bewerberdaten werden gelöscht, sofern Ihre Bewerbung nicht erfolgreich ist, spätestens 6 Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens, sofern der Löschung keine berechtigten Interessen unsererseits entgegenstehen (z. B. zur Verteidigung gegen Ansprüche nach dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz, AGG). Mit Ihrer ausdrücklichen Einwilligung können wir Ihre Daten auch länger speichern, etwa um Sie über zukünftige, passende Stellenangebote zu informieren (Aufnahme in einen Talentpool). 6. Meta Pixel (Facebook/Instagram) Wir bewerben diese Karriereseite über Instagram und Facebook und binden hierfür den sogenannten „Meta-Pixel“ der Meta Platforms Ireland Limited, 4 Grand Canal Square, Grand Canal Harbour, Dublin 2, Irland („Meta“) ein. Mithilfe des Meta-Pixels können wir nachvollziehen, ob Nutzer nach dem Klick auf eine Facebook- bzw. Instagram-Anzeige auf unsere Website weitergeleitet wurden und dort bestimmte Handlungen ausführen (z. B. Absenden einer Bewerbung). Dies dient dazu, die Wirksamkeit unserer Werbeanzeigen zu messen, zu optimieren und passende Zielgruppen für zukünftige Anzeigen zu bilden (sogenannte „Custom Audiences“ und „Lookalike Audiences“). Die dabei verarbeiteten Daten sind für uns anonym; wir können daraus keine Rückschlüsse auf die Identität einzelner Nutzer ziehen. Meta selbst verarbeitet und speichert diese Daten jedoch und kann sie ggf. mit vorhandenen Meta-Konten der Nutzer verknüpfen. Die Nutzung des Meta-Pixels und die damit verbundene Verarbeitung Ihrer Daten durch Meta erfolgt ausschließlich auf Grundlage Ihrer Einwilligung gemäß Art. 6 Abs. 1 lit. a DSGVO i. V. m. § 25 Abs. 1 TTDSG, die Sie über unser Cookie-Consent-Banner erteilen können und jederzeit mit Wirkung für die Zukunft widerrufen können. Für diese Verarbeitung besteht mit Meta eine Vereinbarung über gemeinsame Verantwortlichkeit gemäß Art. 26 DSGVO. Es kann dabei zu einer Datenübermittlung in die USA bzw. andere Drittländer kommen. Meta hat sich für bestimmte Datenübermittlungen den EU-Standardvertragsklauseln unterworfen. Weitere Informationen zum Datenschutz bei Meta sowie Informationen zur Deaktivierung des Meta-Pixels finden Sie unter: https://www.facebook.com/privacy/policy/ 7. Weitergabe von Daten Eine Übermittlung Ihrer personenbezogenen Daten an Dritte erfolgt nur, soweit dies zur Vertragserfüllung (z. B. Einsatz von Dienstleistern wie Onepage.io oder Meta gemäß Ziffer 3 und 6), aufgrund gesetzlicher Verpflichtung oder mit Ihrer Einwilligung erforderlich ist. Mit den eingesetzten Dienstleistern bestehen, soweit erforderlich, Verträge zur Auftragsverarbeitung gemäß Art. 28 DSGVO. 8. Ihre Rechte als betroffene Person Ihnen stehen als betroffene Person folgende Rechte zu: Recht auf Auskunft (Art. 15 DSGVO) Recht auf Berichtigung (Art. 16 DSGVO) Recht auf Löschung (Art. 17 DSGVO) Recht auf Einschränkung der Verarbeitung (Art. 18 DSGVO) Recht auf Datenübertragbarkeit (Art. 20 DSGVO) Widerspruchsrecht gegen die Verarbeitung (Art. 21 DSGVO) Recht auf Widerruf einer erteilten Einwilligung mit Wirkung für die Zukunft (Art. 7 Abs. 3 DSGVO) Zudem haben Sie das Recht, sich bei einer Datenschutzaufsichtsbehörde über die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten durch uns zu beschweren. Zuständig ist: Der Landesbeauftragte für den Datenschutz und die Informationsfreiheit Baden-Württemberg Königstraße 10a 70173 Stuttgart 9. Änderung dieser Datenschutzerklärung Wir behalten uns vor, diese Datenschutzerklärung anzupassen, damit sie stets den aktuellen rechtlichen Anforderungen entspricht oder um Änderungen unserer Leistungen umzusetzen. Für Ihren erneuten Besuch gilt dann die neue Datenschutzerklärung.